Войти




Трудности в поисках работы

28 Июня 2006, 09:53
На просьбу разъяснить понятие «Повышение конкурентоспособности граждан, испытывающих трудности в поиске работы», отвечают специалисты центра занятости.

- Кто относится к этой категории?
- Статья № 5 Закона о занятости населения говорит, что к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющие наказание в виде лишения свободы;
- инвалиды;
- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста;
- граждане, уволенные с военной службы;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
- Какие направления работы осуществляет центр занятости населения, чтобы повысить конкурентоспособность данной категории граждан на рынке труда?
- ЦЗН оказывает индивидуальные и групповые услуги, в том числе:
- информирование о ситуации на рынке труда о наличии свободных мест;
- консультирование по закону о занятости населения, по вопросам профориентации и профессионального обучения;
- оценку профессиональной компетенции;
- психологическую поддержку;
- помощь в составление профессионального резюме;
- обучение навыкам активного поиска работы;
- бесплатное обучение новым профессиям;
- трудоустройство на вакантные рабочие места;
- оказание материальной поддержки в период временного трудоустройства.
- Лет пять назад постановлением правительства и органов местного самоуправления для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, определялась квота. Как сейчас обстоит дело?
- Сегодня, согласно Федеральному закону от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и Постановлению губернатора Ярославской области от 10 октября 2005 года № 648 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», квота установлена только для инвалидов.
- Каков размер квоты для организаций по приему на работу инвалидов?
- Квота для приема на работу инвалидов установлена в размере два процента в организациях, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек.
- Сколько организаций, предприятий в городе и районе подлежат квотированию и как они ее выполняют?
- В городе и районе, по нашим сведениям, функционируют 33 организации и предприятия, имеющие среднесписочную численность более 100 человек, они, соответственно, подлежат квотированию. На этих предприятиях работают 128 инвалидов (114 человек в городе и 14 человек в районе).
Так, например, постоянно следят за выполнением квоты: МУЗ «Городская больница г. Переславля-Залесского», МСЧ «Славич», ЗАО «Новый мир», МУП «Энергетик», ГУП «Переславское АТП» и т.д. К сожалению, не все предприятия стремятся к решению этой задачи.
- Мы знаем, что у центра занятости имеются специальные программы по работе с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы.
- Да, такие программы имеются. Это «Организация общественных работ» и «Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Например, суть последней в том, что центр занятости заключает договор с работодателем на временное трудоустройство гражданина, испытывающего трудности в поиске работы и осуществляет материальную поддержку его доходов на период его участия во временных работах за счет средств федерального бюджета.
- Сколько безработных граждан в этом году трудоустроено в рамках этой программы?
- На сегодняшний день по программе работают 36 человек.
- Что еще вы можете сказать по этому поводу?
- Хочется надеяться, что работодатели города и района будут более охотно принимать на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а центр занятости в период адаптации граждан на рабочих местах окажет им психологическую и материальную поддержку.



Автор: Газета "Переславская неделя"
Поделитесь с друзьями:

Другие новости в рубрике «Общество»



Комментарии (ваш будет первым):

Оценка: 0 1 2 3 4 5

Новости по рубрикам


Новости по дате

Сентябрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
     1 2 3
4 5 6 7 8 910
11121314151617
18192021222324
252627282930




Наш адрес

г. Переславль-Залесский, ул. Трудовая, д. 1
тел.: +7 (48535) 98-313

Наши правила

По вопросам связанным с сайтом обращайтесь
по адресу:
При перепечатке материалов, ссылка на сайт
www.pereslavl.ru обязательна.
Магазин Ника (обои), Магазин Плитка (ламинат)

Информация

Наши кнопки

Яндекс цитирования
Rambler's Top100


2005-2014 © ООО «АйТи-Лаб»